急聘行政主管

职责描述：1、负责安排公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；2、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚措施；3、负责对公司固定资产、办公设备的购置、登记、维护等工作；4、公司各种管理规章制度的建立、修订及监督执行；5、精通档案管理。6、熟练人力资源的招聘、培训、考核、薪酬各个模块的操作；任职要求：1、专科以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业；3年以上相关岗位工作经验，年龄25－35岁。2、良好的跨部门协调能力，充分发挥主人翁意识，承担起“大管家”的角色；3、性格活泼开朗，有想法，主动思考，在工作中能够积极发挥预见性；4、懂得公司不同的发展阶段对行政职能的诉求把控，有一定的抗压能力。5、较强的计划和控制能力，思路清晰，有洞察力；6、具有较强的责任心、较高的职业素质；